Gaji PT Epson Indonesia Lengkap bersama Tunjangan dan Syarat Masuknya

Gaji PT Epson Indonesia Lengkap bersama Tunjangan dan Syarat Masuknya

PT Epson Indonesia atau yang bernama formal PT Indonesia Epson Industry adalah anak perusahaan dari Seiko Epson Coorporation yang berdiri di Indonesia. Perusahaan ini bergerak di bidang teknologi.

Epson menciptakan dan menunjukkan solusi teknologi untuk usaha atau perorangan, merasa dari SIDM, Printer Inkjet, Printer Laser, Large Format Printer, Proyektor, Scanner dan beberapa produk lainnya. Menurut web resminya, product berikut dibuat untuk mendorong inovasi di dalam inkjet, komunikasi visual, dan robotika.

Di Indonesia, PT Epson Indonesia didirikan antara Oktober 2000 sebagai perusahaan perwakilan penjualan Seiko Epson Corporation di Jepang. Berkantor pusat di Jakarta, Epson Indonesia meresmikan jaringan outlet pelayanan yang luas di 114 kota di semua Indonesia.

Bagi yang tertarik melamar pekerjaan di PT Epson, maka anda membutuhkan mengenali besaran gaji di tiap posisinya khususnya dahulu. lantas berapa gaji PT Epson? Ketahui penjelasannya di bawah ini.

Gaji PT Epson Indonesia

Pada dasarnya, gaji karyawan di PT Epson Bersandar pada jenis pekerjaan dan tanggung jawab yang diemban olehnya. Secara garis besar, berikut kisaran gaji PT Epson Indonesia berdasarkan posisinya:

Operator memproses Rp 4.700.000
Staff administrasi: Rp 5.000.000-Rp 6.000.000
Plant general manager: Rp 30.000.000-Rp 35.000.000
Senior brand manager: Rp 28.000.000-Rp 32.100.000
Regional operation manager: Rp 20.000.000-Rp 24.000.000
Accounting manager: Rp 15.000.000-Rp 21.000.000
HRD/human resource manager: Rp 13.000.000-Rp 15.000.000
Assistant manager: Rp 10. 000.000-Rp 15. 000.000
Account officer: Rp 7.000.000-Rp 9.000.000
Assistant merek manager: Rp 7.500.000-Rp 9.500.000
Production manager: Rp 8.000.000-Rp 9.500.000
Warehouse manager: Rp 8.000.000-Rp 9.500.000
Desainer: Rp 6.000.000-Rp 9.000.000
Teknik informatika: Rp 6.000.000-Rp 12.000.000
Quality control: Rp 5.000.000-Rp 6.000.000
Warehouse supervisor: Rp 6.000.000-Rp 7.000.000
Leader production: Rp 5.000.000-Rp 6.000.000
Resepsionis: Rp 4.700.000-Rp 5.500.000
Engineer: Rp 4.700.000-Rp 6.000.000
Driver: Rp 4.700.000
Satpam: Rp 4.700.000

Tunjangan PT Epson Indonesia

Selain gaji, pegawai PT Epson Indonesia termasuk mendapatkan beberapa tunjangan, bonus, dan sarana lainnya. tersebut adalah sebagian keuntungan lain yang didapat andaikan terasa karyawan PT Epson Indonesia:

Tunjangan BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Medical check-up rutin
Tunjangan hari raya (THR)
Bonus duwit lembur
Hak cuti karyawan
Tunjangan jabatan
Uang transportasi
Makan siang
Bonus akhir tahun
Intensif kehadiran
Mobil atau bus jemputan karyawan (sesuai jabatan)

Syarat Masuk PT Epson Indonesia

Mengingat gaji PT Epson Indonesia terbilang tinggi, tak heran banyak orang berminat masuk ke perusahaan berikut andaikata tertarik, anda bisa buat persiapan beberapa syarat masuk untuk dapat merasa pegawai Epson Indonesia berikut ini:
Surat lamaran kerja
Riwayat hidup
Fotokopi ijazah
Transkrip nilai
Fotokopi SKCK
Fotokopi e-KTP
Fotokopi surat keterangan sehat berasal dari dokter
Referensi kerja (jika ada)
Foto diri 3×4 dan 4×6, masing-masing sebanyak dua lembar
Tidak bertato
Tidak buta warna
Pendidikan sedikitnya SMA/SMK (operator) dan D3/S1 (staf)
Bersedia bekerja didalam proses shift

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *